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FunTre株式会社で働く人が大切にしていること

1.自分自身に天井をつくらない
FunTre株式会社では、働く人一人一人の”やりたい”を大切にします。自分自身の”やりたい”に制限せず、会社がそれを全力で応援します。  例えば、社内に保育園を建てたいと言った社員が、実際に2017年11月に保育園をオープンしました。親子でITを学べる新しい事業を始めたいという社員が、実際に事業を立ち上げました。レストランを開きたい。世界で仕事がしたいと言う社員もいます。  FunTre株式会社では実力や貢献度次第で、どこで働いていようが、どんな仕事をしていようが、成果・結果に対してはしっかりと報酬を払い称賛します。そして、働く人にとって会社の方針に従うだけではなく、自分自身の”やりたい”を叶えられる場所にして欲しいと思っています。
2.失敗を恐れない
FunTre株式会社では、働く人の”挑戦”を評価します。逆に、失敗が怖くてチャレンジしなかった、やらなかったということを、一番良くないことだと評価します。  合言葉は「失敗はOK、でもチャレンジをしないことは一番ダメ」 新規事業がうまくいかなかった。プロジェクトを成功させられなかった。たとえ、挑戦した先に失敗があったとしても、本人がきちんとやりきった上での結果であれば、きちんと会社が責任をとります。  働く人全員が、自分自身には大きな可能性があるのだということを忘れずに、周りからの反対や大きな苦難にぶつかっても失敗を恐れず、本気のチャレンジをしていって欲しいと考えます。
3.家族を大切に
FunTre株式会社では、働く人が家族と過ごす時間を大切にします。  誰もが、家族や自分自身の大切にしている方がいらっしゃると思います。幸せが何かという定義は難しいと思いますが、何のために仕事をがんばっているのかといったら”家族”のためと答える方も多いでしょう。  FunTre株式会社では働く人にまずは自分の生活と家族を優先してもらいます。大切な仕事があっても家族が熱を出してしまった時は迷わず家族を優先して構いません。働く人同士、困った時はお互いがサポートするというシステムにしております。この会社では自分の家族が第一優先です。
4.正しいことよりも楽しいこと
FunTre株式会社では、正しいことよりも”楽しいこと”を優先します。  人は、それがどんなに正しい仕事であっても、仕事の中に楽しさを見つけることができなければ続けることができません。または、情熱をそそぐことができません。もちろん、社会人としての正しさ、働く者としての義務を十分理解した上で、自分の持っている夢につながること、没頭できること、心から楽しめる仕事を生み出していってもらいます。
5.Open Hear Open Voice
FunTre株式会社では、全ての働く人の意見を尊重します。そして、自分自身の主張を相手にしっかりと伝えられる人を評価します。  社会人として相手を尊敬することはとても大切なことです。しかし、遠慮ばかりしてしまうことは、大きな機会損失につながると考えます。一方で、相手の意見を聞かず、自分のことだけを考えた判断ばかり下していては成長はできません。  人間同士なので、上下関係で伝えにくいことや、場所が遠く離れているので言いにくいこともあるかもしれませんが、遠慮せずに自分自身の意見をどんどん伝えていただきます。
6.変化を喜んで受け入れる
FunTre株式会社では、変化することを楽しめる人を評価します。 現代はとても早いスピードで変化しています。特にデジタルマーケティングの世界は、1ヶ月前に当たり前だったことが、今は古いことになってしまうということがよく起こります。  FunTre株式会社は、変化を喜んで受け入れ自分自身の成長につなげられる人を評価し、クライアントや社会のニーズに応えられる、強くしなやかな会社を目指しています。
7.相手に対する感謝を忘れない
FunTre株式会社では、相手に対する感謝の心を大切にします。  クライアントや同僚、上司や部下、外注先や仕入先など多くの方とのお付き合いの中で、常に相手への感謝を絶やさないように徹底します。  人間なので、自分自身が追い詰められているときや、気分が悪い時、傲慢になってしまう時も当然としてあると思います。そんな時でも『相手に対する感謝を忘れていないか?』と自分自身に問いかけ、感謝の心を常に持ち続けられる人を評価します。

FunTre株式会社は働くママのキャリアを応援しています

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